Що таке авторитет:
авторитет є факультет або влада, якими доводиться керувати або виконувати командування. Слово, як таке, походить від латинської auctorĭtas, auctoritātis, що в свою чергу походить від дієслова авгур, що означає «збільшити», «просувати».
Таким чином, авторитет є атрибут, що надає людині, посаді чи офісу право віддавати накази. Це також якість, що дозволяє виконувати замовлення. Таким чином, мати владу означає, з одного боку, наказувати, а з іншого - підкорятися.
У цьому сенсі авторитет асоціюється з державна влада що, як така, вона регулюється низкою законів і норм, відповідно до яких вона наділена повноваженнями здійснювати владу над громадянами, які є її частиною. Отже, авторитет теж є синонімічний влади, здібностей та законності командувати чи наказувати.
З іншого боку, авторитет також передбачає престиж і кредит що визнається в особі чи установі через її легітимність, якість чи компетенцію в якійсь конкретній галузі чи предметі: "На піку своєї кар’єри французький мислитель вважався авторитетом у сучасній антропології".
Як орган влади особа, яка здійснює або володіє будь-якими повноваженнями: "Університетська влада вступила до кампусу".
Так само, як авторитет, відомий також текст чи вираз книги чи письма, який цитується як підтвердження того, що стверджується чи сказано.
Моральний авторитет
Що моральний авторитет Її називають такою, яка накладається через узгодженість, яку виявляє людина між своїми словами, своїми цінностями та своїми діями. Таким чином, моральний авторитет виникає з наших вчинків, з того, як ми показуємо іншим, як ми поводимося, приймаємо рішення та діємо. Отже, справжня сила авторитету вважається моральною.
Повноваження в адміністрації
В області адміністрування та управління організацією влада - це повноваження здійснювати командування та прийняття рішень у компанії чи установі. Як такі існують різні типи влади в управлінні завданнями та виробничими процесами в організації.
-
Формальна влада: це той, який отримується безпосередньо від начальника або керівника і який наділяє працівника певними повноваженнями відповідно до його посади здійснювати владу над підлеглими працівниками.
- Лінійний авторитет: Це той, який генерує ланцюг вищого та підлеглого командування, і який подається від вищих керівних посад організації до найнижчого ешелону.
- Функціональний авторитет: це той, який в організації створюється через функцію, яку кожен працівник виконує у певній галузі.
- Оперативний орган: Це той, який не здійснюється щодо інших людей або працівників, а використовується для прийняття певних рішень та здійснення певних дій, характерних для функції працівника.
- Технічний орган: Це та, якою людина володіє завдяки своєму престижу, досвіду чи здібностям, і що надає їй певної влади та впливу на певні предмети чи питання.
- Особистий авторитет.
