Що таке навчальна програма:
Використовується резюме посилатися на сукупність знань та досвіду, робочих та академічних, якими володіє людина, в цьому випадку він називається Резюме, який слід писати без наголосів і курсивом, як радить новий Правопис іспанської мови (2010) Королівської іспанської академії, оскільки це латинізм.
Слово навчальна програма походить від латини резюме, що буквально означає "маленька раса". Його множина, латиною, є навчальною програмою. З іншого боку, Кастилізоване використання слова "навчальна програма", а отже, і її множинна кількість "навчальні програми".
Як навчальна програма, навчальний план або програма після чого навчальний заклад, будь то школа чи університет, структурує та базує зміст, прийоми та методології, що використовуються під час навчального процесу.
Резюме
Що Резюме (Латинська фраза, що означає 'життєва гонка', Що також часто використовується скорочено: РЕЗЮМЕ. або Резюме), документ, що збирає особисту інформацію (біографічні дані, місце проживання), освітні та навчальні (академічний, професійний) і робота (досвід, навички та знання), що людина здобула за все своє життя, з метою виступу в якості презентації або вимоги подати заявку на роботу.
Як зробити Резюме
Найближча мета a Резюме Це є досягти aдо співбесідаТому пропонується, щоб його формулювання було офіційним та максимально спрощеним та доречним, щоб викликати інтерес роботодавця. Існує дві моделі навчальної програми:
- Резюме Європейська модель або Модель Europass: Це модель К.В. використовується стандарт, формат якого є у вільному доступі он-лайн. Визначте професійні компетенції, досвід роботи, навички та розмовні мови. Це Резюме більш формальні, коли рівні знань з описаних компетентностей самооцінюються.
- Резюме Американська / канадська модель або Підсумовує: Це також називається "резюме резюме', тобто довжина не повинна перевищувати двох сторінок. Найважливішою характеристикою резюме є те, що воно завжди супроводжується символом презентаційний лист або мотиваційний лист (супровідний лист). Це персоналізує інформацію, яку кандидат подає до компанії, підкреслюючи м’які навички та те, чому вони подають заявку до компанії. Він не має певного формату, тому організація інформації може здійснюватися у форматі хронологічний або функціональний.
Для створення Резюме або резюмує слід брати до уваги такі елементи:
- Назва: Ім'я, професія та досвід.
- Особисті дані: де вони можуть вас знайти. Як правило, ваша електронна адреса, номер стільникового телефону та професійна сторінка вказуються, якщо ви використовуєте її як платформу Linkedin.
- Завдання: Чому ви біжите і чому вас слід обрати?
- Професійний досвід: Він може бути хронологічним або функціональним.
- Підготовка до навчання: Як правило, найсвіжіший описується до найстарішого.
- Мови: Ви повинні вказати рівень розмови та письма (низький, середній або високий рівень).
- Навички: інші спеціальні навички, такі як поводження офістощо
Для створення Резюме без досвіду рекомендується зосередити зусилля на створенні супровідного листа o мотиваційний лист із зазначенням, чому це хороший варіант для компанії, мотивація бажання належати зазначеній компанії та додані цінності людини на роботу.
Навчальна програма з освіти
У галузі освіти, такі як резюме ми називаємо концепція, за якою розробляються програми або навчальні програми навчального закладу, структурувати, базувати, визначати та проектувати зміст, матеріали, цілі, прийоми та методології, що застосовуватимуться в процесі навчання, а також спосіб їх оцінки, все в рамках прийнятої педагогічної філософії установою, про яку йде мова, і орієнтована на формування та виховання типу соціальної особистості, що має певні знання та прищеплені цінності.
У цьому сенсі резюме підібрати спосіб формальний всі аспекти, пов'язані з навчально-виховний процес і відповідає на наступні запитання: як, коли і чому викладати?, як і коли це викладати?, і як, коли і що оцінювати? Тому кажуть, що резюме працює як один інструмент педагогічного регулювання, окрім тісного зв’язку з культурним, соціальним та політичним контекстом.
Приховане резюме
приховане або неявне резюме - це поняття, яке виникає як аналог офіційне або явне резюме, і стосується всіх тих навчання, які формально не перелічені в шкільній програмі, але є частиною правил, звичаїв, вірувань, звичаїв та мов, що стихійно виникають у соціальних відносинах, що встановлюються в рамках навчального закладу. Приховане резюме передається неявно, оскільки він не написаний або формалізований, і він відтворює цінності, поведінку та настрої соціального та культурного середовища, де ми живемо. У цьому сенсі це проявляється у структурі та функціонуванні навчального закладу, і, як таке, воно становить дуже важливу та дуже ефективну частину навчального процесу.
